
L'intelligence artificielle aide désormais à écrire plus de 95 % du code de Coinbase, offrant ainsi un nouvel aperçu de la stratégie d'IA de l'échange cryptographique suite à sa décision de supprimer 14 % de ses effectifs plus tôt cette année.
Coinbase a supprimé 700 employés en mai. Dans un e-mail Aux employés, le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a déclaré que l'IA avait « radicalement » changé le rythme de travail et qu'il était nécessaire de « revenir à la vitesse et à l'orientation de la création de notre startup, avec l'IA au cœur de nos préoccupations ».
« En fait, 100 % de nos employés utilisent l'IA quotidiennement ici », a déclaré Rob Witoff, responsable de la plateforme de Coinbase, à Cointelegraph. « Et près de 100 % de notre code, probablement entre 95 % et 100 %, est aujourd'hui écrit par ou avec des LLM. »
Ce chiffre est plus du double de l'estimation de Coinbase en février, lorsque la société dit 40 % de son code a été écrit avec l’IA, ce qui reflète le rythme accéléré de l’adoption de l’IA dans les entreprises technologiques et cryptographiques.
Rob Witoff parle de l'adoption de l'IA par Coinbase. Source : Cointelegraph
Witoff, cependant, a déclaré qu’il existe un « large spectre » dans la manière dont il est utilisé et dans la mesure dans laquelle il est utilisé. Alors que l'écriture de la cryptographie de base repose principalement sur la contribution humaine, le prototypage est entièrement automatisé et les systèmes de base se situent quelque part au milieu, a-t-il déclaré.
« Par exemple, lorsque nous écrivons une cryptographie de base, nous avons des cryptographes de pointe qui recherchent et examinent méticuleusement une ligne à la fois. »
« Nous utilisons beaucoup l'IA pour tester et nous assurer que le code que nous avons écrit fonctionne comme il se doit, qu'il n'y a pas de vulnérabilités, nous vérifions les calculs, mais c'est une partie beaucoup plus manuelle que la construction de prototypes internes, qui sont désormais 100 % automatisés.
Des équipes plus petites avec des « créateurs de goût »
Ce changement a permis à Coinbase de se réorganiser autour d'équipes plus petites et plus expérimentées, a déclaré Witoff, avec deux ou trois employés désormais capables de gérer un travail qui nécessitait auparavant 10 personnes ou plus.
« De nombreux postes de développement subalterne ont été touchés », a-t-il déclaré à propos des licenciements de mai, bien que les suppressions se soient étendues à l'ensemble de l'entreprise, notamment aux postes de marketing, de droit, de support client et de conformité.
« Pour que ces petites équipes travaillent, pour que les gens aient le goût, le jugement, je pense beaucoup aux gens qui portent les cicatrices de la bataille afin qu'ils sachent comment orienter les agents dans la bonne direction. »
Witoff a déclaré que la plupart des ingénieurs de Coinbase disposent désormais de cinq à 10 agents d'IA opérationnels à tout moment, les agents d'IA effectuant collectivement le travail de codage d'environ 1 200 employés.
D’ici 2030, Coinbase pourrait voir des agents d’IA effectuer l’équivalent du travail de 100 000 employés, a-t-il déclaré.
Coinbase a déclaré que ses dépenses en IA sont restées « stables » malgré l’utilisation croissante des jetons. Source: Brian Armstrong
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Coinbase faisait partie d'une vague d'entreprises qui ont licencié du personnel cette année dans un contexte de montée en puissance de l'IA d'entreprise. En mars, échange crypto Crypto.com a supprimé 12% de ses effectifsimpactant des rôles « qui ne s’adaptent pas à notre nouveau monde ».
En février, le PDG de Block, Jack Dorsey, a déclaré qu'il suppression de 40 % des effectifs de Block.
« Nous constatons déjà que les outils de renseignement que nous créons et utilisons, associés à des équipes plus petites et plus plates, permettent une nouvelle façon de travailler qui change fondamentalement ce que signifie créer et gérer une entreprise », Dorsey dit sur X.
Parmi les autres sociétés de cryptographie qui ont cité l'efficacité liée à l'IA lors des licenciements de cette année, citons KrakenGémeaux, Messari et Dune.
Revue: Robinhood L2 suscite l'optimisme de l'ETH, Saylor « brouille les eaux ». Hodler's Digest, 5-12 juillet 2026
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