Block, propriété du fondateur de Twitter, Jack Dorsey, a licencié à grande échelle plus de 1 000 employés.
Block aurait licencié 10 % de son personnel dans le but de purger « un grand nombre de coéquipiers » afin de rationaliser les opérations, selon une note consultée par Business Insider.
Les licenciements, intervenus tout au long du mois de janvier, ont touché les employés des divisions Cash App, Foundational et Square, touchant environ 10 % du personnel, précise encore le rapport.
« Nous avons décidé qu’il valait mieux agir immédiatement plutôt que de les espacer arbitrairement, ce qui ne semblait pas juste pour les individus ni pour l’entreprise <…> Quand nous savons que nous devons agir, nous voulons l’agir immédiatement. , plutôt que de laisser les choses s’éterniser.
Jack Dorsey, co-fondateur de Block
Il s’agit de la deuxième vague de licenciements de Block en deux mois : en décembre 2023, l’entreprise a supprimé 40 personnes travaillant sur l’application de streaming musical Tidal.
Plusieurs anciens employés de Block ont publié des messages d’adieu sur LinkedIn. Shayna Ballack, qui travaillait comme responsable de la mobilité interne, a ajouté que l’entreprise avait mis en garde contre des réductions dès 2023.
« Suis-je surpris ? Pas entièrement – l’entreprise nous a prévenus à la fin de l’année dernière que des coupes étaient à venir – mais j’espérais certainement au plus haut des cieux que moi et mon équipe n’étions pas sur le billot. Hélas, le billot est venu nous appeler.
Shayna Ballack, ancienne employée de Block
La société de Dorsey a précédemment annoncé le lancement d’une division pour développer l’écosystème de réseau de micropaiement Lightning Network. Le projet a reçu un nom succinct, Block, et a ensuite ouvert des précommandes pour le portefeuille matériel Bitcoin Bitkey dans 85 pays.
En janvier 2024, Dorsey, s’adressant à Bitcoin Magazine, a souligné l’importance du Bitcoin pour toute l’humanité. Selon lui, cet atout peut contribuer à la « paix mondiale ».
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