La plateforme RH et de paie Deel introduit le paiement des salaires en stablecoins pour les employés et les indépendants. Les employeurs de la zone euro et des États-Unis peuvent verser à leurs équipes une partie de leur salaire net directement en pièces stables. En parallèle, la fintech met en place son propre département crypto. C’est ce qui ressort d’un communiqué de presse dont dispose BTC-ECHO.
Pour les salariés, le versement sur leur propre portefeuille est entièrement gratuit. Les employeurs peuvent activer la fonction via la plateforme existante sans contrats supplémentaires avec des prestataires tiers ni nouveaux flux de travail. Le paiement des salaires est traité en arrière-plan via le prestataire de services de paiement crypté BVNK.
« Les employeurs doivent pouvoir proposer des paiements stables »
Avec cette étape, l’entreprise répond à l’évolution du comportement des utilisateurs sur le marché mondial de la paie. En 2025, la plateforme a déjà traité un total de 250 millions de dollars de paiements cryptographiques. Le responsable de Crypto, Thierry Edde, justifie l'orientation stratégique par les attentes des travailleurs modernes : « Les paiements en Stablecoin ne sont plus un avantage. Les employés attendent de plus en plus cette option et les employeurs doivent être en mesure de la proposer s'ils veulent rivaliser pour les talents mondiaux.
Chris Harmse, directeur commercial de BVNK, considère cette coopération comme une étape importante pour l'industrie. Les paiements de paie sont l’un des derniers flux de travail financiers importants basés sur une technologie obsolète. Le partenariat fait des stablecoins un élément évolutif et conforme aux processus de paie modernes.
Cependant, dans la société en général – du moins en Allemagne – les paiements cryptographiques sont tout sauf demandés. Voici ce que révèlent les recherches menées par BTC-ECHO :
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