Les salaires mensuels à cinq chiffres versés aux membres de l’organe directeur de l’ApeCoin DAO ont provoqué un tollé sur Twitter. La crypto-monnaie ApeCoin est le jeton de gouvernance natif du NFTs Bored Ape Yacht Club. L’ApeCoin DAO est composé de tous les détenteurs de la pièce, qui prennent des décisions concernant l’écosystème en votant.
La Fondation Ape gère le DAO (abréviation de Decentralized Autonomous Organization). Elle est responsable de la gestion de projet, de la comptabilité et des tâches quotidiennes. Il existe également un « conseil spécial » appelé le Conseil spécial qui supervise la Fondation. Ses membres comprennent actuellement le co-fondateur de Reddit Alexis Ohanian et le président d’Animoca Brands Yat Siu.
Les utilisateurs de Twitter ont commencé à remettre en question la rémunération après que le secrétaire d’ApeCoin a publié un organigramme du système de gouvernance DAO détaillant la rémunération pour chaque rôle. Les salaires mensuels sont les suivants :
– 8 000 $ pour la gouvernance
– 9 000 $ pour les gestionnaires de groupe de travail
– 20 833 $ pour les membres du Conseil spécial
– 75 000 $ pour le fiduciaire de la Fondation Ape basée aux îles Caïmans
En particulier, les salaires des membres du Conseil ont suscité des critiques. Un utilisateur a commenté que « rien de valeur notable n’a été créé » et que seul Yuga Labs est responsable du succès d’ApeCoin.
Le 12 juin, un détenteur d’ApeCoin a suggéré de reconsidérer la structure de rémunération du conseil, plaidant pour une réduction de 50 %. Un autre propriétaire a suggéré un examen des compétences et a insisté sur le fait que seules les personnes qui ont contribué au DAO devraient occuper des postes de direction.
Pas de « travail caritatif »
Tout le monde n’est pas contre les salaires exorbitants. Certains ont défendu le salaire, le qualifiant de « relativement médiocre pour des rôles technologiques haut de gamme ». Un utilisateur a déclaré qu’il ne s’agissait pas d’un « travail caritatif ».
En réponse au scandale naissant, Yat Siu a souligné comment lui et son personnel du Conseil spécial aideraient l’écosystème et la communauté ApeCoin. Il a insisté sur le fait que les salaires étaient proportionnels à la responsabilité et à la responsabilité des postes, les comparant à ceux des administrateurs de sociétés publiques.
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