Le 16 janvier 2024, l’échange de crypto-monnaie Bitget a lancé Blockchain4Her, un programme visant à accroître la diversité des genres dans l’industrie de la blockchain.
Même si le secteur évolue et devient plus inclusif, l’inégalité entre les sexes existe toujours. Selon une étude Bitget, les PDG de startups ne reçoivent que 6 % du financement total.
Blockchain4Her s’appuie sur le succès du projet Blockchain4Youth, qui vise à sensibiliser les jeunes à la technologie blockchain. Elle présente un certain nombre d’initiatives visant à améliorer l’équilibre entre les sexes dans l’industrie :
- des programmes d’incubation qui fourniront du mentorat et des ressources ;
- concours de présentation de startups pour attirer les investissements ;
- Sommet Women in Blockchain pour établir des liens professionnels ;
- recommandations des ambassadeurs du programme.
« Dans un secteur en croissance rapide, la diversité et l’inclusion sont des facteurs importants pour la durabilité. Nous nous engageons à donner aux femmes les moyens d’assumer des rôles de direction dans les entreprises Web3. Cette initiative est conforme à notre vision commune de créer un avenir plus équitable grâce à la technologie blockchain », a déclaré Gracie Chen, directrice générale de Bitget.
Bitget est un échange cryptographique qui dessert plus de 20 millions d’utilisateurs dans plus de 100 pays et régions. La plateforme propose des transactions au comptant et à terme, un portefeuille crypto multi-chaînes et une place de marché NFT.
Bitget avait précédemment signalé une croissance des échanges au comptant de 94 % en 2023.
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