Talent Land 2024 : Un contrat social adapté à l’ère du numérique

Talent Land 2024 : Un contrat social adapté à l’ère du numérique

L’une des dernières conférences du premier jour de Talent Land 2024 a été donnée par Don Tapscott, de Institut de recherche sur la blockchain. L’expert a abordé plusieurs points importants liés à la relation entre la société et les nouvelles technologies de l’ère numérique.

En ce sens, sa présentation était remarquablement suggestive car elle se concentrait sur la création d’un nouveau contrat social pour l’ère numérique. Le co-auteur de Révolution de la blockchain a montré un avenir possible pour la nouvelle relation entre la société et les technologies contemporaines. A noter que Tapscott est l’un des grands visionnaires du secteur.

Certains de ses livres du début des années 1990 parlent de ce dernier, comme Changement de paradigme et Économie numérique. Au cours de son discours, il explique que sa vision de toute une vie du secteur technologique consistait à savoir où se trouvait le nouveau paradigme et où il allait. Les nouvelles frontières d’Internet reposent sur ce qu’on appelle le Web3, souligne-t-il.

«La blockchain est l’Internet de la valeur», explique-t-il et ajoute qu’avec l’IA la technologie «Il peut non seulement prédire et aider à prendre des décisions, mais aussi apprendre à faire les choses pour lesquelles nous l’avons programmé.». Ajoutez à cela l’IoT, ce qui facilite la communication entre la société et des dizaines d’appareils. Un troisième élément sur cette liste est l’AR/VR, qui favorise l’émergence de scénarios virtuels parallèles au monde réel.

Le nouveau paradigme décrit par Tapscott dans Talent Land 2024

Face à la nouvelle étape dans laquelle la société entre, l’expert soulève la nécessité d’un contrat social adapté à cette réalité numérique. Lors de Talent Land 2024, il explique qu’un nouveau paradigme social émerge à une vitesse supérieure à la capacité d’adaptation de nombreuses personnes.

De même, il souligne que, s’il existe de grandes opportunités et potentiels, il existe également des problèmes. Parmi ceux-ci, certains défis majeurs de cette nouvelle étape se démarquent. Il souligne que dans son livre Économie numérique Il parle longuement du côté obscur, c’est-à-dire des choses qui pourraient mal tourner.

Le premier de ces problèmes est lié à la vie privée des personnes. Le second est le paradoxe de la propriété, suivi d’autres maux de tête tels que le maintien d’une identité humanisée dans la révolution de l’intelligence artificielle. Comme vous pouvez le constater, ce ne sont pas de petits défis pour une société qui s’oriente vers un nouveau modèle qui apparaît désormais en grande partie gris.

«Nous sommes au seuil de l’émergence de technologies capables non seulement d’apprendre, mais aussi de penser et de prendre des décisions. Nous n’avons jamais connu de technologies capables de prendre des décisions. L’énergie nucléaire est puissante, tout comme Internet, qui a changé beaucoup de choses, mais aucun d’entre eux ne peut prendre de décision.souligne-t-il.

Lors de son intervention à Talent Land 2024, il a souligné l’avancée vers des technologies qui seront sensibles et qui représentent un grand défi.

Don Tapscott à Talent Land 2024. Photographie : CriptoTendencia.com

Le nouveau contrat social à l’ère du numérique

Tapscott souligne que le mode de vie des générations précédentes n’est pas durable, car il repose sur des problèmes cardinaux majeurs. Parmi ceux-ci, la pollution environnementale et les inégalités sociales se démarquent, pour ne citer que les plus évidentes.

En ce sens, il souligne que le rôle des nouvelles générations est de résoudre ces problèmes pour faire progresser la société. C’est donc une période que l’ère numérique se doit d’aborder. Dans cette perspective, il énumère quelques idées fondamentales pour le nouveau contrat social de cette nouvelle société numérique. Il doit être fondé sur les principes généraux suivants :

  • Nouveaux accords entre les gouvernements, le secteur privé, la société civile et les citoyens.
  • Être basé sur des valeurs et des principes.
  • Lois et actions en justice.
  • Transformation institutionnelle.
  • Création d’infrastructures physiques.

Pour replacer les choses dans leur contexte, il convient de noter que l’idée du contrat social remonte à l’époque de Jean-Jacques Rousseau (1762). À cette époque, le penseur et idéologue disait qu’un contrat social est un accord basé sur la manière dont les choses doivent fonctionner conformément aux intérêts de tous les secteurs de la société.

À différentes époques, il y avait des contrats sociaux selon leurs réalités particulières. Durant l’esclavage, la féodalité et le capitalisme, des contrats adaptés à chacun de ces systèmes ont été établis. C’est de là que vient l’idée de créer un nouveau contrat pour cette période particulière, qu’il a exposé à Talent Land 2024.

En termes simples, ce sont les normes fonctionnelles d’une étape radicalement différente de toutes celles connues dans l’histoire.

Voulez-vous être toujours à jour dans le monde des crypto-monnaies ? Abonnez-vous maintenant à la chaîne WhatsApp CriptoTendencia ! Ici, vous recevrez instantanément les informations les plus pertinentes sur Bitcoin, Altcoins, DeFi, NFT, Blockchain et Metaverse.

Voir l’article original en espagnol

Trezor Model T – Portefeuille Matériel de Crypto-Monnaie de Nouvelle Génération avec Écran Tactile Couleur LCD et USB-C, Stockez Votre Bitcoin, Ehereum, ERC20 et Plus en Toute Sécurité