En résumé
- Les emplois liés à l’intelligence artificielle (IA) offrent des salaires 77,53 % plus élevés que les autres professions, selon une étude Bizreport.
- Le nouveau poste d’ingénieur en orientations, qui ne nécessite aucune expérience en ingénierie, est devenu l’un des emplois les plus rentables dans le domaine de l’IA, avec des salaires allant jusqu’à 449 000 $ par an.
- Même si la concurrence dans ce domaine s’est intensifiée, la demande d’emplois liés à l’IA continue de croître, avec plus de 131 000 emplois prévus sur le marché informatique d’ici 2024.
Au milieu d’une révolution technologique florissante, les emplois liés à l’IA non seulement augmentent en nombre, mais offrent également des salaires nettement plus élevés.
Une étude récente de Bizreport indique que les postes en IA offrent des salaires 77,53 % plus élevés que les autres professions, ouvrant la voie à une ère lucrative pour ceux qui possèdent des compétences en IA.
Cette augmentation de rémunération, documentée dans « AI Influence on US Workforce Salaries », ne se limite pas aux gourous chevronnés de la technologie. Un nouveau rôle est apparu dans la publicité numérique : l’ingénierie rapide, un travail très rentable qui ne nécessite aucune ingénierie. Ces postes attirent des salaires allant jusqu’à 449 000 $ par an et accueillent des personnes n’ayant qu’une compréhension de base de la programmation et des modèles d’IA.
Andrej Karpathy, ancien développeur de Tesla et actuel développeur d’OpenAI, a salué la communication naturelle sur la programmation comme la nouvelle façon de communiquer avec les ordinateurs.
« Le nouveau langage de programmation le plus populaire est l’anglais », déclare-t-il dans le tweet publié sur son profil Twitter.
Le nouveau langage de programmation le plus en vogue est l’anglais
– Andrej Karpathy (@karpathy) 24 janvier 2023
L’attrait financier des métiers de l’IA est indéniable. Spécifiquement pour les ingénieurs rapides, les données d’un rapport ZipRecruiter montrent un salaire moyen de 62 977 $ par an aux États-Unis, les postes les plus élevés atteignant jusqu’à 95 500 $ par an. La ville qui verse les meilleurs salaires d’ingénierie rapides, allant jusqu’à 80 745 $, est Berkeley, en Californie.
Bizreport affirme avoir « collecté des données auprès de huit des plateformes d’offres d’emploi les plus populaires en 2023 », puis utilisé la recherche par mots clés pour classer et analyser les offres d’emploi liées à l’IA. « En seulement un an, de 2022 à 2023, les salaires des informaticiens aux États-Unis ont connu une augmentation substantielle, avec une augmentation moyenne impressionnante de 45,87% », conclut l’étude.
Les choses vont mieux pour les postes de débutant, qui gagnent environ 128,23 % de plus que leurs homologues non IA. L’écart commence à se réduire pour les emplois qui nécessitent plus d’expérience, les postes de direction étant rémunérateurs. seulement 48,61% de plus en moyenne.
À l’avant-garde de ce créneau lucratif se trouve l’art de créer des invites convaincantes pour l’IA, reconnu par Sam Altman, PDG d’OpenAI, comme « une compétence incroyablement efficace et un premier exemple de programmation dans un peu de langage naturel ».
Ce sentiment est partagé par des personnes comme Mark, rédacteur technique et YouTuber, qui a partagé avec Décrypter combien il peut être rentable de passer du temps à vendre des instructions sur Internet. « Il y a des gens qui sont en passe de gagner 100 000 $ cette année en vendant des directions », a-t-elle déclaré.
Mais la concurrence dans le domaine s’est également accrue. Selon les données de LinkedIn, qui appartient à l’investisseur OpenAI Microsoft, « les offres d’emploi qui mentionnent l’intelligence artificielle ou l’IA générative ont connu une croissance de 17 % des candidatures au cours des deux dernières années par rapport aux offres d’emploi qui ne le font pas ». mentionnez-le. »
Erin Scruggs, vice-présidente de l’acquisition mondiale de talents chez LinkedIn, a recommandé aux entreprises d’élaborer une stratégie d’IA appropriée pour « suivre le marché ».
Les conclusions de Bizreport soutiennent celles de LinkedIn.
« Nous prévoyons que d’ici 2024, il y aura potentiellement plus de 131 000 emplois liés à l’IA sur le marché informatique. Ce nombre important indique la croissance rapide et la demande d’expertise en IA sur le marché du travail », indique l’étude.
Contrairement aux rôles de codage traditionnels basés sur l’informatique, l’ingénierie des indications est désormais ciblée sur les personnes issues de milieux non traditionnels. Comme Anna Bernstein, ingénieur d’orientation chez Copy.ai, l’a déclaré à Time Magazine : « Je n’avais aucune formation technologique, mais avoir une formation humaniste dans ce domaine me semble être une victoire. »
Il est important de noter que le rôle de l’ingénierie des signaux a également conduit à la montée du « piratage des signaux » par des ingénieurs de signaux indépendants, qui utilisent leurs connaissances pour pousser les modèles d’IA au-delà de leurs limites prescrites. Qu’il s’agisse de générer des images de nus ou des réponses d’adultes ou de révéler des informations sensibles, cela peut être à la fois amusant et dangereusement rentable selon qui s’engage dans cette voie.
Il est donc clair que l’IA pourrait un jour automatiser bon nombre (voire la totalité) de nos emplois, mais pour l’instant, elle offre certains des postes les plus lucratifs sur le marché du travail. Avec des salaires impressionnants et des voies d’entrée accessibles, il semble que l’IA pourrait simplement créer de meilleurs emplois que ceux qu’elle supprime, du moins pour le moment.
Edité par Ryan Ozawa.