Imaginez que votre prochain patron n'a ni visage, ni sommeil, et que son salaire soit calculé en millionièmes de centime d'électricité. Ce n’est pas une dystopie de science-fiction. C'est le modèle économique de Feltsense, une entreprise qui vient d'annoncer la levée de 5,1 millions de dollars pour déployer une intelligence artificielle qui, en plus de gérer les entreprises, les crée et les dirige de manière autonome.
Parmi les investisseurs figurent Matt Schlicht, créateur de Moltbook, le réseau social où les IA simulent déjà la culture humaine ; les fondateurs de Crunchbase et Republic, responsables des plus grandes bases de données d'entreprises et plateformes d'investissement au monde, prenant désormais en charge un système qui élimine le besoin de fondateurs biologiques ; et des sociétés de capital-risque telles que Draper Associates, Precursor Ventures et Liquid 2 Ventures.
La mort de l'entrepreneur traditionnel
Jusqu’à récemment, fonder une entreprise nécessitait une idée, du capital et des mois de travail humain. Feltsense a brisé cette logique. Son fondateur, Marik Hazan, affirme avoir perfectionné en 2025 une technologie capable de lancer 10 000 entreprises en quelques mois seulement. Ces agents IA fonctionnent comme des PDG qui identifient ce que veulent les gens en analysant des milliards de messages sur les réseaux sociaux, conçoivent le produit et le lancent sur le marché sans intervention humaine.
La souveraineté de l’IA s’arrête là où commence le câble d’alimentation
L'efficacité de ce système a atteint des niveaux que Hazan qualifie de terrifiants puisqu'en seulement une semaine en décembre, ces agents ont dépassé leurs objectifs d'acquisition d'utilisateurs de 1 800 %. Cette vitesse de croissance, 18 fois supérieure aux attentes, conforte la thèse selon laquelle dans l’économie de 2026, l’entrepreneur humain n’est plus un moteur de réussite, mais plutôt un goulot d’étranglement. La raison en est qu’il ralentit les processus en raison de son besoin de repos, de ses préjugés émotionnels et de sa vitesse de réponse limitée. Pendant qu'un manager traditionnel hésite ou dort, les agents fondateurs de Hazan analysent les tendances et ajustent les stratégies en quelques millisecondes.
Embaucher un humain
Ce qui est le plus inquiétant dans cette nouvelle économie, c’est le rôle qui reste à nous, humains. Lorsque l’IA qui dirige l’entreprise a besoin d’un cabinet d’avocats ou d’une direction physique, « elle engage un humain » pour faire le sale boulot. Sur son propre site Internet, l'entreprise diffuse déjà des annonces dans lesquelles elle ne recherche pas de « collaborateurs », mais précise que : « Nous recrutons actuellement les personnes suivantes » pour des postes d'ingénierie et de stratégie. Selon l’entreprise, beaucoup de ces salariés ne savent même pas que leur patron est un algorithme, et pire encore, ils avouent être plus satisfaits de travailler pour une machine que pour une autre personne.
Feltsense propose un avenir dans lequel la guerre pour les parts de marché ne se déroulera plus entre des individus, mais entre des flottes d'algorithmes qui rivalisent, apprennent et exécutent des stratégies à une vitesse impossible pour notre espèce. Une approche où l’IA devient le cerveau stratégique et où l’être humain est chargé d’exécuter des tâches qui nécessitent une présence dans le monde physique. Hazan note que nous utilisons déjà des produits fabriqués par ses agents.
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