Coinbase a supprimé 700 emplois en mai et l'équipe de Lawrence Brock a procédé à ces licenciements. Onze semaines plus tard, le Chief People Officer aurait démissionné.
Brock part le 17 août. Il conseillera Coinbase jusqu'au 30 novembre. Dominique Baillet devrait prendre son poste.
Des licenciements de Coinbase à sa propre sortie
Coinbase a déposé le plan auprès des régulateurs le 5 mai. Il a supprimé environ 700 postes, soit 14 % du personnel. Cela a fait passer les effectifs d'environ 5 000 à 4 300 personnes.
Les réductions coûtent entre 50 et 60 millions de dollars. Presque tout cela était en espèces pour une indemnité de départ. Coinbase a donné deux raisons. Il voulait dépenser moins et reconstruire « pour l’ère de l’IA ».
La majeure partie de la facture atterrit dans les comptes du deuxième trimestre. Coinbase rapporte ces chiffres le 30 juillet. Brock se retire 18 jours plus tard.
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Il avait déjà fait ça avant
Le mois de mai n'était pas sa première série de réductions. En juin 2022, Brock a gelé les embauches et retiré les offres de personnes qui n'avaient pas encore commencé.
« Nous annulerons également un certain nombre d'offres exceptionnelles pour les personnes qui n'ont pas encore commencé. Ce n'est pas une décision que nous prenons à la légère, mais elle est nécessaire pour garantir que nous ne nous développons que dans les domaines les plus prioritaires », a-t-il écrit dans un message publié par l'entreprise 12 jours avant que Coinbase ne supprime 18 % des effectifs.
Brock gère la politique d'embauche, de rémunération et de lieu de travail. Les deux séries de réductions ont touché son équipe.
Son propre accord est plus doux. Il paie 182 500 $ pour trois mois de conseils. Le dossier appelle cela trois mois de son salaire, ce qui équivaut à 730 000 $ par an.
Un bloc de ses actions reste acquis le 20 novembre. Le reste est annulé. Le dossier ne donne aucune raison pour son départ et ne le relie pas aux licenciements.
Quatrième sortie senior depuis le 8 juillet
Le directeur juridique, Paul Grewal, a démissionné pour rejoindre une startup ce mois-ci. Molly Abraham a pris sa place en tant qu'avocate générale.
Jesse Pollak a ensuite admis que son pari social en chaîne avait échoué. Il a rendu l'application Base à Coinbase. Greg Tusar, co-responsable de Coinbase Institutional, évolue vers un poste politique, a rapporté The Information.
Cependant, aucun de ces sièges n’a été attribué à une location extérieure. Coinbase fait la promotion de son propre personnel tout en construisant ce qu'il appelle l'échange de tout. Cela signifie des actions, des produits dérivés et des marchés de prédiction réglementés à côté de la cryptographie.
Le directeur général, Brian Armstrong, a présenté la réorganisation de mai comme étant adaptée à Coinbase pour l'ère de l'IA. Brock a construit la machinerie, puis est parti avant que quiconque puisse en juger. Le 30 juillet donne la première vraie réponse.
Le poste L'architecte des licenciements de Coinbase quitte des semaines après avoir supprimé 700 emplois apparaît en premier sur BeInCrypto.
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