Baton Corporation, la société responsable du développement de Pump.fun, a annoncé cette semaine une offre d'emploi pour le poste de directeur juridique. L'annonce a attiré l'attention de la communauté en raison du salaire de base proposé, qui peut atteindre 5 millions de dollars américains (25,8 millions de reais) par an.
Créée en 2024 en tant que plateforme de lancement de memecoin, Pump.fun est devenue l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au cours du dernier cycle du marché de la cryptographie.
A titre d’exemple, le texte souligne qu’ils ont réalisé 500 millions de dollars de bénéfices en 2025 avec une équipe de moins de 100 personnes.
Malgré cela, Pump.fun a été impliqué dans plusieurs controverses en raison de comportement dangereux dans les diffusions en direct sur la plateforme et, plus récemment, avec le lancement de « Pump Fun Go » pour permettre des challenges payés en cryptomonnaies.
Compte tenu de cet historique, cela justifie le salaire pouvant aller jusqu'à 5 millions de dollars offert au nouveau directeur juridique de l'entreprise.
Le directeur juridique de Pump.fun aura du pain sur la planche
Sur les réseaux sociaux, le co-fondateur de Pump.fun, Alon, est bref dans sa présentation du poste vacant, soulignant les points clés de ce que recherche son entreprise.
« Nous recrutons un directeur juridique pour Baton Corporation, la société de développement derrière Pump.fun. Vous agirez en tant que conseiller juridique principal aux côtés de notre directeur juridique sur la réglementation, le conseil en matière de produits, la gouvernance d'entreprise, la conformité transfrontalière et d'autres sujets. Nous offrons un salaire de base de 1 à 5 millions de dollars. «
https://www.x.com/a1lon9/status/2069815387881939090
Dans l'annonce complète, la société explique qu'elle recherche un spécialiste de la réglementation des actifs numériques aux États-Unis, nécessitant une connaissance des structures réglementaires de la SEC, de la CFTC, du FinCEN et de l'OFAC.
Pour aller plus loin, il s'attend également à ce que le nouvel employé s'occupe des questions réglementaires de l'entreprise au Royaume-Uni, citant la FCA, dans l'Union européenne, citant les réglementations MiCA et DORA, ainsi que dans les juridictions APAC (Asie-Pacifique), entre autres fonctions plus basiques.
Sur le plan commercial, le directeur juridique doit rédiger, négocier et gérer les contrats, y compris les listes de courtage et les accords de données et API, ainsi qu'effectuer les revues juridiques de tous les produits lancés par l'entreprise.
Le texte poursuit sur plusieurs autres points, justifiant le salaire pouvant atteindre 5 millions de dollars offert aux candidats.
Bien qu’il s’agisse d’une usine de memecoins, Pump.fun ne joue pas avec les questions juridiques. Concernant le profil du candidat, l'entreprise cite une série de qualifications et d'expériences attendues.
Cela comprend plus de 10 ans d'expérience juridique, ayant travaillé dans de grandes entreprises avec une expérience dans les secteurs de la cryptographie, de la fintech, des paiements ou des services financiers réglementés, ainsi qu'une expérience avec le RGPD/CCPA, la LBC/les sanctions et la réglementation de la protection des consommateurs, en plus de la familiarité réglementaire mentionnée ci-dessus.
Enfin, l'entreprise précise que le poste vacant se fait en personne, avec deux options de lieu de travail : New York, aux États-Unis, ou Londres, au Royaume-Uni.