Robinhood supprime son équipe malgré la confiance du PDG

Robinhood supprime son équipe malgré la confiance du PDG

Robin des Bois s'apprête à supprimer environ un dixième de ses effectifs. L'entreprise modifie sa structure interne et tente de se débarrasser des niveaux de gestion inutiles.

Dans ce contexte, les propos récents ressortent particulièrement Vlada Teneva. Selon lui, les affaires Robin des Bois est désormais à son apogée, même si les derniers résultats trimestriels sont loin d'être les meilleurs.

L'entreprise elle-même explique les changements par la volonté d'accélérer le travail des équipes et de rendre moins complexe le processus de prise de décision.

Mardi Robin des Bois signalé dans Xqu'environ un employé à temps plein sur dix sera licencié. Tenev a expliqué cela comme une tentative de supprimer les couches de gestion inutiles et de rendre l'entreprise moins encombrante.

Dans une lettre interne, il a écrit que Robin des Bois ne peut pas continuer à fonctionner comme une organisation lourde à plusieurs niveaux si elle souhaite développer son activité. Selon lui, l’entreprise doit constamment relever la barre de l’efficacité.

Une logique similaire a déjà été utilisée cette année Coinbase Et Bloquer par Jack Dorsey. Les deux entreprises ont également expliqué les licenciements par la volonté de réduire le nombre de niveaux de direction et d'accélérer le travail des équipes.

Notation

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“Fermé l'affaire minimum de +40%…”

« Maintenant, nous travaillons avec plus de 1 300 $ par mois. »

« Il s'avère que l'on retire systématiquement 500 à 600 $ »

Les licenciements concerneront environ 290 personnes

Maintenant à Robin des Bois travaille sur 2 900 salariés à temps plein. L'entreprise a indiqué les mêmes données dans son rapport annuel. Formulaire 10-Kdéposé dans SECONDE au 31 décembre 2025.

Sous une forme séparéee Formulaire 8-K Robinhood a précisé qu'en plus des licenciements, il fermerait également certains des postes vacants non pourvus.

Les coûts de restructuration sont estimés à environ 28 millions de dollars. Près 20 millions de dollars servira aux indemnités de départ et à d’autres avantages sociaux. Environ plus 8 millions de dollars sera liée à la rémunération à base d’actions.

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L'entreprise prévoit de refléter ces coûts au deuxième trimestre 2026.

Robinhood dit que les affaires sont solides malgré les licenciements

L'entreprise souligne que les licenciements ne sont pas dus à la crise. Robinhood appelle cela une décision prise en position de force.

Selon la société, en juin, les volumes quotidiens moyens de transactions ont atteint des niveaux records dans plusieurs segments, notamment les marchés d'actions, d'options et de prédiction.

Tenev a dit que les affaires Robin des Bois jamais été plus fort. Selon lui, la réduction des effectifs devrait aider l'entreprise à accomplir ses tâches plus rapidement et à se concentrer sur les domaines les plus importants.

À propos des restructurations dues à l’intelligence artificielle Robin des Bois Je ne l'ai pas dit directement. Dans le même temps, l'entreprise a déclaré qu'elle continuerait à embaucher spécifiquement des spécialistes compétents et à utiliser des technologies de pointe pour accroître son efficacité.

Ces réductions surviennent après un premier trimestre faible. Robin des Bois n'a pas répondu aux attentes des analystes en matière de revenus et de bénéfices.

Le commerce des crypto-monnaies a chuté de manière particulièrement sensible. Le volume des transactions avec des actifs numériques a diminué d'environ 50%montrant à nouveau combien de revenus Robin des Bois dépendent de l’activité des utilisateurs et des conditions du marché.



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