Règle de formation et de citoyenneté américaine de Coinbase pour contrecarrer la menace nord-coréenne

Règle de formation et de citoyenneté américaine de Coinbase pour contrecarrer la menace nord-coréenne
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Face à la hausse des prix et à un regain d'intérêt pour le marché des crypto-monnaies, les pirates nord-coréens intensifient leurs activités illicites, ciblant spécifiquement des échanges comme Coinbase. Le PDG Brian Armstrong a révélé que la société avait dû adapter de manière significative ses politiques pour contrer ces menaces de la Corée du Nord.

Le PDG de Coinbase met en garde contre les travailleurs informatiques nord-coréens

Armstrong mis en évidence La tendance alarmante des travailleurs nord-coréens des technologies de l'information (TI) tente d'exploiter la politique de travail distante de Coinbase pour obtenir un emploi et accéder aux systèmes sensibles dans l'échange.

Il a noté que la menace posée par ces pirates s'essente, reflétant un afflux continu de nouveaux talents émergeant de la Corée du Nord. « On dirait qu'il y a 500 nouvelles personnes diplômées chaque trimestre d'une sorte d'école qu'ils ont », a fait remarquer Armstrong.

En réponse à ces problèmes de sécuritéCoinbase a mandaté que tous les employés se rendent aux États-Unis pour une orientation en personne. De plus, toute personne ayant accès à des informations sensibles doit être un citoyen américain et subir des empreintes digitales.

Le FBI a récemment émis un avertissement mis à jour concernant les travailleurs informatiques nord-coréens qui s'engagent avec des entreprises privées pour générer des revenus illicites pour le régime.

Ces travailleurs collaboreraient à la fois avec les complices «d'esprit et involontaires» aux États-Unis, en facilitant leurs activités en renaisant les ordinateurs portables de l'entreprise, en assistant à des entretiens virtuels au nom des candidats nord-coréens et même en mettant en place des entreprises.

Nouvelle installation à Charlotte et aux contrôles des employés plus stricts

Pour sécuriser davantage ses processus d'embauche, le échange de crypto a mis en œuvre des mesures telles que l'obligation d'employés potentiels à activer leurs caméras lors des entretiens. Cette étape vise à garantir que les candidats sont authentiques et ne sont pas entraînés ou manipulés par des forces externes.

Armstrong a souligné que la nécessité de protocoles de sécurité rigoureux a conduit Coinbase à améliorer ses opérations de support client, en particulier avec la création d'une nouvelle installation à Charlotte, en Caroline du Nord.

Armstrong a également souligné l'importance croissante de la vérification de la présence physique à une époque caractérisée par des progrès dans intelligence artificielle (AI) et technologie DeepFake. Il a noté qu'à mesure que les enjeux de la cybersécurité augmentaient, certains aspects du travail à distance peuvent devoir être réévalués.

En plus des menaces externes, Coinbase travaille activement pour atténuer les risques internes. Armstrong a mentionné que les acteurs malveillants ont offert des pots-de-vin importants aux agents du service client en échange d'informations sensibles.

Pour lutter contre cela, Coinbase a mis en œuvre des contrôles stricts sur les informations auxquelles les employés peuvent accéder et ont clairement indiqué que toute violation aura de graves conséquences.

Armstrong a déclaré: «Lorsque nous attrapons des gens, nous ne les faisons pas sortir; ils vont en prison.» Il a réitéré qu'aucune somme d'argent ne vaut le risque de perdre sa liberté.

Coincement
Le graphique quotidien montre la baisse de l'évaluation de Coin au cours du mois dernier. Source: Coin sur TradingView.com

Image en vedette de Dall-E, graphique de TradingView.com

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