Malgré le moment bas du prix des crypto-monnaies, le marché du travail reste très chaud dans ce secteur. Selon les données de LinkedIn calculées par CriptoFácil, il y a plus de 1 600 postes ouverts pour les Brésiliens.
Ces offres d’emploi couvrent les entreprises les plus variées, des bourses aux fintechs, et permettent à la fois le travail en face à face et à distance. De plus, certains d’entre eux permettent même le paiement d’une compensation en Bitcoin (BTC) ou d’autres crypto-monnaies.
Donc, si vous avez une expérience technique dans divers secteurs – pas seulement la technologie – consultez les postes qui sont ouverts au Brésil et voyez comment postuler.
binance
Sur le marché des changes, les principales offres d’emploi disponibles sont pour Binance. Le principal poste à pourvoir chez Binance, selon le réseau social, est le poste de Senior Marketing Manager pour les Amériques.
Le responsable travaillera en étroite collaboration avec le directeur de Binance pour gérer le développement et l’exécution des campagnes de produits régionales et locales. En ce sens, le professionnel sera responsable du partenariat avec les parties prenantes internes à l’échelle mondiale.
Ce poste requiert une expérience minimale de cinq ans dans le secteur du marketing, en plus de la maîtrise de l’anglais et du portugais. Le poste est à temps plein, mais offre également un salaire compétitif et du travail à distance, avec une charge de travail flexible.
D’accordX
Qui a également des postes vacants est OKX, qui embauche un agent des services aux consommateurs. Le poste vacant est éloigné et se concentre sur l’Amérique latine, donc la maîtrise de l’espagnol et de l’anglais sont des exigences pour le poste.
Le rôle est responsable de la gestion de toutes les demandes / problèmes des clients mondiaux sur plusieurs canaux, y compris les e-mails, le chat, la voix et les médias sociaux. Un diplôme en finance et un minimum de deux ans d’expérience dans l’industrie de la relation client sont requis.
Marché Bitcoin
Afin d’étendre sa division de tokenisation, Mercado Bitcoin a ouvert un poste vacant pour Sr. Selon le poste vacant, le candidat exploitera et surveillera l’ensemble du cycle de vie de MB Digital Assets, de la cotation à la liquidation.
De cette manière, l’analyste travaillera directement avec la tokenisation, ce qui nécessite qu’il ait une expérience préalable en tant qu’analyste financier. De plus, vous devez avoir une formation supérieure en administration des affaires, en économie ou dans des domaines similaires.
Le poste vacant est pour le siège de l’échange de crypto-monnaie à São Paulo, mais permet le travail à distance. En plus du salaire (non divulgué), le poste offre une assurance maladie, un plan de santé pour le PET et une participation aux bénéfices et aux résultats de l’entreprise.
BitfinexComment
L’une des principales bourses du marché, Bitfinex recherche un professionnel pour travailler dans le domaine de la conformité, en particulier dans la prévention du blanchiment d’argent (AML). Le poste pour Rio de Janeiro permet le travail à distance.
L’objectif principal de ce rôle est de mener et de juger (c’est-à-dire d’enquêter) de manière efficace et efficiente les renvois d’activités inhabituelles à l’équipe de conformité. Le praticien doit ensuite soumettre des rapports en temps opportun (dans les délais réglementaires) dans les juridictions applicables ou clôturer le renvoi comme non suspect.
En d’autres termes, ce poste va enquêter sur les activités d’échange de crypto-monnaie Bitfinex à la recherche de criminels potentiels. Le poste ne nécessite pas de diplôme universitaire (bien que je le recommande), mais il demande de l’expérience dans la partie enquête des processus de diligence raisonnable.
Vingt-et-un
Vinteum est un fonds créé par des Brésiliens pour soutenir les développeurs qui souhaitent contribuer directement à Bitcoin Core. Et le fonds a un poste vacant de directeur de programme.
Contrairement à la plupart des postes vacants du secteur, celui-ci ne se concentre pas directement sur la technologie, mais sur la partie planification. Par exemple, une des tâches du directeur sera de collaborer aux efforts de recrutement pour les programmes éducatifs du fonds.
En ce sens, le candidat doit travailler en tant que recruteur et planificateur des événements, cours et sélections de Vinteum. Le rôle exige également de réviser le contenu écrit des cours et d’établir des relations avec d’autres partenaires, comme les universités.
Le poste ne nécessite pas de diplôme universitaire, mais le candidat doit avoir de l’expérience dans les secteurs du recrutement et de l’organisation, ainsi que des connaissances dans des programmes d’organisation tels que Notion et Discord.
