La demande de talents en IA en Inde augmente à mesure que les postes vacants en informatique diminuent

La demande de talents en IA en Inde augmente à mesure que les postes vacants en informatique diminuent

En juin, le nombre d'offres d'emploi liées à l'intelligence artificielle en Inde a augmenté de 16 % par rapport à l'année dernière. Dans le même temps, les embauches dans le secteur informatique ont diminué de 3 %, écrit Reuters en référence au rapport Naukri JobSpeak.

Le document est basé sur des données sur les postes vacants provenant de plus de 150 000 entreprises. Ce décalage de dynamique indique un changement de priorités : les employeurs réduisent généralement le recrutement de travailleurs, mais continuent de recruter des spécialistes pour les tâches liées à l’IA.

Hitesh Oberoi, PDG d'Info Edge (propriétaire de Naukri), a attribué la croissance de l'indicateur à un déplacement de la demande vers des spécialistes aux qualifications étroites.

« Différence [между наймом специалистов по ИИ и общим наймом в ИТ-сфере] est important car il montre où les entreprises technologiques continuent d’investir. L’IA devient de plus en plus un domaine de compétence clé, d’autant plus que la demande s’oriente vers des talents plus expérimentés et spécialisés », a déclaré Oberoi.

Le secteur informatique indien, estimé à 315 milliards de dollars, est sous pression alors que les clients freinent leurs investissements technologiques en raison de la faiblesse de la macroéconomie et des progrès de l'intelligence artificielle qui menacent leurs modèles économiques traditionnels.

Dans les 14 secteurs inclus dans le rapport, les offres d'emploi dans les domaines de l'IA et de l'apprentissage automatique ont augmenté de 25 % d'une année sur l'autre. Naukri a connu sa croissance la plus notable dans les secteurs de l'assurance et des biens de consommation.

Par ailleurs, Reuters a souligné la position de Tata Consultancy Services. En juin 2026, l’entreprise a mis en garde contre un ralentissement des embauches informatiques et une évolution vers un modèle où le nombre d’employés et d’agents IA serait comparable. TCS a supprimé plus de 12 000 emplois en juillet 2025 et son effectif net a diminué de plus de 23 000 pour l'exercice clos en mars 2026.

Parallèlement, aux Etats-Unis, le chômage des spécialistes des métiers technologiques est tombé à 2,9% en juin 2026, contre 3,1% en mai et 3,5% en avril. Les données CompTIA, basées sur les statistiques du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, enregistrent : l'indicateur est tombé en dessous de 3 % pour la première fois depuis le début de 2026. L'emploi dans les métiers technologiques a augmenté de 47 000 en juin, avec un taux de chômage national global à 4,2 %.

Rappelons que les analystes avaient déjà prévenu que l’intelligence artificielle pourrait remplacer 11,7 % de la main-d’œuvre sur le marché du travail américain, ce qui équivaut à 1 200 milliards de dollars de salaires annuels.

Abonnez-vous à ForkLog sur les réseaux sociaux

Vous avez trouvé une erreur dans le texte ? Sélectionnez-le et appuyez sur CTRL+ENTRÉE

Voir l’article original en russe

Audible
🎧 Découvrez le plaisir de l’écoute avec Audible d’Amazon ! Cliquez maintenant et obtenez votre premier livre audio GRATUIT. Ne manquez pas cette chance de transformer vos trajets en aventures épiques ! 📚