Société de crypto-monnaie Exodus (NYSE American : EXOD) annoncé une série de réductions de ses effectifs mondiaux vendredi (17), dans le cadre d'une restructuration qui touche environ un quart du personnel de l'entreprise.
La décision annoncée reflète un changement d'orientation des activités de l'organisation vers le secteur des paiements, affirme la société.
Les dirigeants cherchent à adapter la structure des coûts de l'entreprise au scénario macroéconomique actuel du marché des capitaux.
Cette stratégie tente d'orienter les ressources vers la création d'un panel intégré d'émission de cartes.
En outre, l'entreprise a l'intention de compléter l'union avec deux autres sociétés acquises lors de négociations précédentes.
Une société de crypto-monnaie cherche à réduire ses coûts et à se concentrer sur les paiements
JP Richardson est président exécutif et fondateur de l'organisation axée sur le marché de l'auto-garde. Richardson a décrit le licenciement de l'équipe comme une décision difficile en raison du talent des personnes concernées.
Le manager a dévoilé sa gratitude pour les contributions des salariés licenciés à la construction de l'écosystème de la marque.
De cette façon, le l'entreprise a promis d'offrir des indemnités de départ et un soutien à la transition à tous ses anciens employés.
L'objectif de la direction se concentre sur le développement d'un environnement financier présentant une utilité pratique pour les clients.
Cette prochaine phase de la société vise à transformer l'intérêt pour crypto-monnaies dans des solutions agiles pour les consommateurs.
Les acquisitions récentes élargissent les horizons commerciaux et la base d'utilisateurs à l'étranger
Les achats des marques Monavate et Baanx ont apporté une expansion géographique et des milliers de nouveaux utilisateurs à la société mère.
Ce mouvement nécessite une évaluation constante du modèle de travail pour aligner les ressources financières sur les priorités tactiques énoncées.
Le rapport indique une dépense avec des réductions de personnel de l'ordre de 2,5 à 3,5 millions de dollars.
Ces dépenses comprennent les règlements de main-d'œuvre dus et d'autres coûts fiscaux avant la conclusion formelle des radiations.
La direction de l'entreprise prévoit des économies de trésorerie annuelles comprises entre 10 et 13 millions de dollars après la restructuration.
Les investisseurs institutionnels ressentiront pleinement l’impact de ces mesures de maîtrise des coûts en 2027.
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