Brian Shroder quitte son poste de PDG de Binance.US, un courtier qui opère exclusivement sur le marché américain. En plus de lui, la maison de courtage américaine licencie également environ 1/3 de ses salariés, soit plus de 100 personnes.
Les changements surviennent alors que le courtage est soumis à une forte pression réglementaire. En juin, la SEC a poursuivi Binance.US et Binance International ainsi que son fondateur, Changpeng Zhao.
Les licenciements massifs et le départ de hauts dirigeants ne sont pas non plus exclusifs à Binance.US. En juillet, Binance a licencié environ 1 000 employés et, au cours de la même période, elle a également dit au revoir à des noms tels que Patrick Hillmann, Steven Christie et Hon Ng, qui occupaient respectivement les postes de porte-parole, de vice-président de la conformité et d’avocat général.
Pour aller plus loin, Binance a également réduit les avantages sociaux des employés, tels que les allocations pour frais de téléphone et de remise en forme, tout en invoquant une baisse des bénéfices. Plus récemment, elle a également apporté plusieurs modifications à ses plateformes, annonçant la suppression de plusieurs paires de trading de cryptomonnaies.
Binance.US perd son PDG et 1/3 de ses employés
Après avoir été poursuivi en justice par la SEC, Binance.US a décidé que son courtier ne travaillerait qu’avec des crypto-monnaies, abandonnant ainsi le dollar américain. Trois mois plus tard, le processus semble continuer à avoir un impact sur la présence du courtier aux États-Unis.
Dans un article publié ce mardi (12), le Wall Street Journal souligne que Brian Shroder démissionne de son poste de PDG de Binance.US. Selon sa page LinkedIn, le cadre est resté en poste pendant 2 ans et 9 mois après un passage de 3 ans chez Ant Group.
Le poste sera désormais occupé par Norman Reed, l’actuel directeur juridique (CLO) de la maison de courtage. Son nouveau rôle serait provisoire, mais cela montre que Binance.US est préoccupé par les questions juridiques.
Outre le départ de Shroder, la société de courtage américaine procède également à un licenciement massif. Au total, plus de 100 employés, soit environ un tiers des effectifs de Binance.US, quittent l’entreprise.
« Les mesures que nous prenons aujourd’hui permettent à Binance.US de disposer de plus de sept ans de liquidités et nous permettent de continuer à servir nos clients tout en fonctionnant comme un échange uniquement de crypto-monnaie. »a déclaré une porte-parole de la maison de courtage au WSJ.
Changpeng Zhao, fondateur de Binance, n’a pas commenté publiquement les changements survenus sur Binance.US. Il est pourtant aisé de trouver des déclarations récentes de dirigeants sur les changements intervenus dans leur entreprise.
« Il y a beaucoup de nouvelles/rumeurs négatives, de paniques bancaires, de poursuites judiciaires, de fermetures de canaux fiduciaires, de fermetures de produits, de rotation du personnel, de sorties des marchés, etc. Devinez ce que nous n’avons pas ?Zhao a déclaré jeudi dernier (7). « Nous n’avons aucun problème de liquidité. Tous les retraits (et dépôts) sont effectués normalement. Tous les fonds des clients sont en sécurité et réservés à 100 %.
Peu de temps après sa création en 2017, Binance a commencé à dominer les marchés en termes de volume de transactions. Cependant, même le géant réévalue ses stratégies après un autre long marché baissier des crypto-monnaies.
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