Robinhood va licencier des employés en raison de la « détérioration de l’environnement macroéconomique »

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Faits marquants:
  • Le PDG de Robinhood, Vlad Tenev, a déclaré que les licenciements « élimineront les postes redondants ».

  • Les personnes licenciées peuvent rester dans l’entreprise jusqu’au 1er octobre de cette année.

La plateforme de trading Robinhood rejoint une liste croissante d’entreprises annonçant des licenciements massifs dans l’industrie du bitcoin (BTC) et de la crypto-monnaie.

Le PDG de Robinhood, Vlad Tenev, a révélé que ils réduiront les effectifs d’environ 23 %, car ils ont constaté une « nouvelle détérioration de l’environnement macroéconomique » de l’entreprise. Cela est causé, entre autres, par la hausse de l’inflation aux États-Unis et la chute du marché des cryptoactifs.

Juin dernier, Les États-Unis ont enregistré une inflation de 9,1 %, le chiffre le plus élevé en quatre décennies. En plus de cela, l’effondrement du stablecoin terra algorithmique (UST) a également affecté la chute des prix du bitcoin et de l’éther (ETH), deux événements rapportés par CriptoNoticias.

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Ces faits, ajoutés à la pression exercée sur les marchés à la suite de l’invasion de l’Ukraine par la Russie, ont apparemment entreprises de crypto-monnaie affectées financièrement Ou du moins c’est l’excuse utilisée.

Dans le cas de Robinhood, Tenev dit que tout cela a « encore réduit l’activité commerciale des clients et les actifs sous garde ».

La déclaration a été signée par le PDG de Robinhood, Vlad Tenev, et adressée à ses employés. Source : Wikipédia.

« Ce changement [los despidos] cela aplanira les hiérarchies, réduira les dépendances interfonctionnelles et éliminera les rôles et les postes redondants. Il y a un long chemin à parcourir ici, et nous discuterons plus en profondeur de notre nouvelle structure », a déclaré Tenev.

Licenciements congés avec avantages

Dans le même communiqué, le cadre supérieur de Robinhood a assuré que les employés qui quitteront l’entreprise ne le feront pas les mains vides.

Dans un premier temps, ils se verront proposer de travailler dans l’entreprise jusqu’au 1er octobre 2022 avec leur salaire et leurs avantages réguliers, y compris l’achat d’actions. Aussi auront accès à une compensation en espèces, au paiement des primes d’assurance maladie et dentaire, ainsi que l’aide à la recherche d’emploi.

De cette façon, Robinhood rejoint des entreprises telles que Tesla, PayPal, Celsius et échange Bitso, Bitpanda, Gemini, Crypto.com et BlockFi qui effectifs réduits ces derniers mois.

Voir l’article original sur www.criptonoticias.com