Après une longue lutte avec la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis, Ripple a obtenu la reconnaissance du People’s Magazine. Cette semaine, la publication a inclus la société blockchain basée à San Francisco dans sa compilation des « 100 entreprises qui se soucient des employés et de la société ».
People Magazine a spécifiquement récompensé Ripple pour son initiative de responsabilité sociale d’entreprise – le Ripple Impact Program – qui se consacre à l’amélioration de l’inclusion financière, à la promotion de la durabilité et à l’avancement de la recherche.
Ondulation parmi les « 100 entreprises concernées par PEOPLE en 2023 »
La liste de PEOPLE met en lumière les entreprises qui dépassent les attentes en garantissant le sentiment de valeur de leurs clients. La liste honore également les entreprises qui motivent leur personnel à contribuer à rendre « le monde meilleur » et présente plusieurs entités remarquables telles que Cisco en tête ; derrière se trouvent American Express, PricewaterhouseCoopers LLP, Target Corporation, NVIDIA, Deloitte, Accenture, Atlassian, MasterCard, entre autres.
Pendant ce temps, Ripple assure la 83ème position sur la liste. Parlant de la culture de l’entreprise, un employé de la société blockchain a déclaré :
« Il existe des possibilités de s’impliquer dans le service communautaire et d’accéder aux prestations de soins de santé mentale. Plus important encore, les employés sont appréciés et encouragés à concilier vie privée et travail.
Dans réponse à la réalisation, a noté Ripple,
« Nous sommes fiers de faire partie du classement People’s 100 Companies That Care en 2023 ! Merci à tous les employés de Ripple qui redonnent tout au long de l’année, localement et mondialement, à travers nos programmes Ripple Impact.
Ripple a déjà été salué pour ses efforts philanthropiques. En fait, plus tôt ce mois-ci, l’entreprise a été reconnu dans la liste SFBusinessTimes Top 100 Bay Area Corporate Philanthropy de cette année et a reçu le « Beyond the Check Award » pour ses partenariats avec plusieurs organisations à but non lucratif.
Culture de travail dans les entreprises de cryptographie
Le dernier développement intervient des mois après que plusieurs sociétés de cryptographie de premier plan auraient eu les employés les moins satisfaits du secteur.
Un graphique en quadrant créé par l’agence de recrutement technologique TrueUp, a compilé les données de la plateforme d’évaluation des emplois Glassdoor, visualisant la comparaison entre la satisfaction des employés et la croissance dans les sociétés de cryptographie. Il comprenait 27 des sociétés de crypto-monnaie les plus valorisées.
Les données ont également révélé que le prêteur de crypto en faillite Celsius, l’échange de crypto dirigé par Winklevloss Gemini ainsi que la société de trading de crypto Amber Group abritaient les employés les moins heureux. De plus, Binance et Coinbase ont également fait partie de la même cohorte.
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