MANTRA supprime ses effectifs pour rester à flot après une année de marché brutale

Plusieurs équipes de MANTRA sont touchées par des licenciements après une année mouvementée.

Le fondateur et PDG de MANTRA, John Patrick Mullin, a annoncé une restructuration importante au sein de l'entreprise. Dans un article sur X, Mullin a confirmé que la société à l'origine de la blockchain de couche 1 axée sur les actifs réels réduirait ses effectifs dans plusieurs équipes alors qu'elle cherchait à réinitialiser sa structure de coûts après « l'année la plus difficile » de l'histoire de l'entreprise.

La décision de réduire les effectifs fait suite à des mois de délibérations internes et est intervenue après que les efforts visant à réduire les dépenses et à rationaliser les opérations se sont révélés insuffisants pour répondre aux réalités du marché à court terme. Selon l'annonce, les licenciements affecteront les équipes de l'ensemble de l'organisation, notamment le développement commercial, le marketing, les ressources humaines et d'autres fonctions de support, parmi les plus durement touchées.

Licenciements massifs pour un MANTRA « plus maigre »

Mullin a déclaré que les réductions de personnel n'étaient pas le reflet des performances individuelles, tout en décrivant les personnes concernées comme des contributeurs talentueux qui ont contribué à construire l'écosystème. L'exécutif a ajouté que la blockchain de couche 1 s'était développée de manière agressive tout au long de 2024 et jusqu'au premier trimestre de 2025 dans le but d'évoluer rapidement dans le secteur de la tokenisation RWA, en investissant massivement dans son infrastructure de blockchain, le développement de son écosystème et ses efforts de mise sur le marché.

Cependant, une combinaison de facteurs, tels que le long ralentissement du marché de la cryptographie, une concurrence intense et des événements « malheureux et injustes » en avril 2025, ont laissé l’entreprise avec une base de coûts qui n’était plus viable. En conséquence, la direction a conclu que des réductions plus importantes étaient nécessaires pour préserver la piste et recentrer l'activité.

Mullin a déclaré que la restructuration vise à rendre MANTRA considérablement plus « allégé » cette année. Cela devrait permettre à l'entreprise de concentrer ses ressources sur un ensemble plus restreint d'initiatives hautement prioritaires tout en les exécutant avec une plus grande discipline.

« J'assume l'entière responsabilité de ces décisions et du chemin qui nous a conduits ici. Je sais que c'est une situation incroyablement difficile, en particulier pour les personnes directement touchées, pour leurs familles et pour tout le monde chez MANTRA. Je suis particulièrement désolé pour ceux qui nous quittent. »

Crash du jeton OM

Les difficultés de MANTRA remontent à avril 2025, lorsque son jeton natif OM a chuté de près de 90 % en une seule journée. L’événement a déclenché des liquidations massives et la panique des investisseurs. En réponse, Mullin s'est engagé à brûler les 300 millions de jetons OM de l'équipe. Cette décision visait à rétablir la confiance.

Le brûlage a été exécuté fin avril, ce qui a réduit de façon permanente l'offre en circulation, abaissé les ratios de mise et a cherché à stabiliser l'écosystème dans un contexte d'examen minutieux des prétendues activités internes et des problèmes de gouvernance.