- La Fondation NEAR, qui supervise le protocole NEAR, supprime 40 % de ses effectifs, affectant 35 emplois, afin de rationaliser les opérations et d’améliorer l’efficacité.
- Cette décision fait suite aux commentaires du Conseil de la Fondation NEAR concernant la lenteur et le surengagement dans plusieurs projets..
La Fondation NEAR, l’entité à but non lucratif à l’origine du protocole NEAR, a révélé dans un communiqué annonce officielle son intention de réduire considérablement ses effectifs, marquant un changement stratégique vers une approche plus rationalisée pour atteindre ses objectifs.
Réalignement des effectifs pour un impact stratégique
Dans le blog, le protocole NEAR a annoncé une réduction de ses effectifs de 40%, impactant 35 postes. Cette décision fait suite aux commentaires du Conseil de la Fondation NEAR, citant des inquiétudes concernant l’efficacité de l’organisation et sa tendance à avancer trop lentement tout en jonglant avec plusieurs projets simultanément.
La Fondation NEAR a connu des progrès substantiels ces derniers temps. En 2023, le protocole NEAR atteint de nouveaux sommets, devenant ainsi le foyer de trois des dix principales applications Web3. En outre, il a rassemblé une base d’utilisateurs record et a renforcé sa collaboration avec la communauté Ethereum.
Consolidation pour une concentration plus précise
Le PDG de la Fondation NEAR, Illia Polosukhin, a révélé cette évolution dans un communiqué de blog le 11 janvier. Les domaines concernés comprennent principalement les équipes de marketing, de communication et de développement commercial. L’évaluation du Conseil de Fondation NEAR a conduit à la conclusion que la rationalisation de l’équipe de base et la concentration sur un ensemble plus restreint d’activités à plus fort impact servirait mieux les objectifs de l’organisation.
Polosukhin a assuré que l’équipe d’ingénierie poursuivrait ses opérations régulières. De plus, la Fondation NEAR s’est engagée à soutenir les employés touchés par ces licenciements, en leur fournissant les ressources nécessaires pour gérer leur transition de carrière.
Tout en subissant cette restructuration, la Fondation NEAR vise à maintenir sa solide situation financière. Polosukhin a affirmé que la trésorerie de la fondation reste bien gérée et financièrement saine. Actuellement, il détient plus de 285 millions de dollars en monnaie fiduciaire, possède des actifs dépassant 1 milliard de dollars en jetons NEAR et gère 70 millions de dollars d’investissements et de prêts.
Cette base financière solide permet à la Fondation NEAR de s’adapter au secteur des cryptomonnaies tout en adoptant une approche plus ciblée de sa mission.
NEAR Hausse des prix des jetons
Simultanément, le jeton NEAR a pris de la valeur, capter l’attention des investisseurs et des passionnés. Au cours des dernières 24 heures, le jeton NEAR a connu une augmentation remarquable de 19,99 %, avec son cours actuel de 3,77 $. Au cours de la semaine dernière, il a connu une modeste hausse de 0,87 %, et la performance mensuelle est encore plus impressionnante, avec une hausse de 56,73 %.
La capitalisation boursière du token NEAR a également connu une croissance significative, augmentant de 19,95 % pour atteindre un total de 3,78 milliards de dollars. Le volume des échanges a emboîté le pas, augmentant de 60,28 % et atteignant 360 millions de dollars.
Une tendance dans l’industrie des crypto-monnaies
La décision de la Fondation NEAR de réduire ses effectifs est emblématique d’une tendance plus large dans le domaine des cryptomonnaies et de la blockchain. De nombreuses entreprises ont récemment subi des réorganisations similaires, impliquant souvent des licenciements, alors qu’elles s’efforcent d’optimiser leurs opérations, d’améliorer leurs offres et d’affiner leurs stratégies.
En novembre 2023, l’importante place de marché NFT OpenSea a fait la une des journaux en réduisant ses effectifs de 50 %. Cette décision faisait partie de la « stratégie 2.0 » d’OpenSea, mettant l’accent sur l’engagement communautaire, le développement de produits et la fiabilité comme domaines d’intervention clés.
En octobre de la même année, Parity Technologies, l’un des principaux fournisseurs d’infrastructures blockchain derrière l’écosystème Polkadot, a également connu des changements organisationnels. Même si des rumeurs circulaient concernant d’éventuels licenciements affectant environ 300 employés, l’entreprise a précisé que tout ajustement de ses effectifs serait progressif et aligné sur sa nouvelle approche décentralisée, qui implique diverses entités financées par l’écosystème.
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