Le PDG de Ripple, Brad Garlinghouse, a déclaré le 20 août que la société adoptait de manière agressive l'intelligence artificielle dans le but de poursuivre la croissance de ses revenus et de ses effectifs.
Résumé
- Garlinghouse a déclaré que Ripple avait adopté l'intelligence artificielle de manière agressive pour accélérer la croissance de son activité en expansion.
- Ripple emploie environ 1 500 personnes dans le monde et prévoit de poursuivre ses embauches à mesure que les revenus augmentent encore dans le monde.
- Garlinghouse s'attend à ce que Ripple fasse plus que doubler son chiffre d'affaires annuel en 2026, malgré la faiblesse persistante du marché.
- Ripple répertorie actuellement 94 postes publiquement, y compris des postes d'ingénieur axés sur les opérations basées sur l'IA dans le monde entier.
- Ripple Prime dégage plus de 3 000 milliards de dollars par an pour plus de 300 clients institutionnels sur tous les marchés.
S'exprimant lors du symposium SALT Wyoming Blockchain, Garlinghouse a décrit l'IA comme un « catalyseur et un accélérateur » pour les entreprises dont les activités et la demande des clients sont déjà en croissance.
« L'IA, si vous êtes dans une entreprise qui a des opportunités de croissance, que vous servez des clients et que vous disposez de solutions convaincantes, l'IA vous permet simplement de le faire mieux, plus rapidement et plus fort », a déclaré Garlinghouse lors de l'entretien enregistré.
Il a ajouté que Ripple compte environ 1 500 employés dans le monde et 150 postes vacants. Garlinghouse a déclaré que l'entreprise avait l'intention de poursuivre son expansion car ses activités se développent.
Ripple considère l'IA comme un outil d'expansion
Garlinghouse a rejeté l’argument selon lequel l’IA serait nécessairement responsable des licenciements de grandes entreprises. Il a suggéré que certaines entreprises pourraient utiliser cette technologie pour justifier des réductions d’effectifs déjà nécessaires.
« Quand je vois des entreprises annoncer de gros licenciements et dire : 'Oh, eh bien, AI X, Y et Z', cela me dit : 'Eh bien, elles étaient pléthoriques avant et elles utilisent cela comme excuse' », a-t-il déclaré.
Ses commentaires représentent une opinion sur les récents licenciements plutôt que des preuves sur des entreprises individuelles. Les entreprises ont attribué les réductions d'effectifs à plusieurs facteurs, notamment l'automatisation, la restructuration, les coûts d'exploitation et l'évolution de la demande des clients.
Le portail public des carrières de Ripple a affiché 94 postes disponibles lors de son examen. La différence avec le chiffre de Garlinghouse peut refléter des rôles qui n'ont pas été publiés publiquement, des postes en cours de recrutement par d'autres canaux ou des changements depuis la comparution à la conférence.
Certaines listes relient directement la stratégie d'ingénierie de Ripple à l'IA. Un poste d'ingénieur senior nécessite une « opération native de l'IA » utilisant des méthodes de développement agent pour étendre le réseau de paiement de l'entreprise sans s'appuyer entièrement sur la croissance traditionnelle des effectifs.
L'expansion institutionnelle soutient les affirmations de croissance de Ripple
Garlinghouse a déclaré que Ripple s'attend à une année record et « fera plus que doubler ses revenus d'une année sur l'autre ». Ripple est une société privée et ne publie pas les états financiers trimestriels audités exigés des entreprises publiques. La projection de revenus reste donc une orientation pour l’entreprise.
La société s'est développée au-delà de son activité initiale de paiements transfrontaliers grâce à des acquisitions et de nouveaux services institutionnels. Ripple a finalisé son achat de Hidden Road pour 1,25 milliard de dollars en octobre 2025 et a renommé l'entreprise Ripple Prime.
Comme indiqué précédemment, l'acquisition a étendu Ripple aux services mondiaux de courtage de premier ordre couvrant les actifs numériques et les marchés traditionnels. Ripple affirme que la division débloque plus de 3 000 milliards de dollars par an pour plus de 300 clients institutionnels.
Ripple avait précédemment déclaré que la taille de l'activité de courtage principal avait triplé entre l'annonce de l'acquisition et sa finalisation. Ce chiffre est une mesure fournie par l’entreprise et n’a pas été audité de manière indépendante par le biais de documents financiers publics.
L'entreprise s'est également développée dans la gestion de trésorerie d'entreprise. Dans le même ordre d'idées, Ripple a introduit une plate-forme d'entreprise pour la gestion des actifs numériques et des liquidités suite à son acquisition du fournisseur de logiciels de trésorerie GTreasury.
La stratégie d'IA de Ripple cible l'infrastructure financière
Garlinghouse a associé les perspectives de l'entreprise à son orientation de longue date sur l'infrastructure financière. Ripple vend des services de paiement, de garde, de stablecoin, de courtage principal et de trésorerie aux institutions.
« De plus en plus de gens se rendent compte que le côté infrastructurel et institutionnel est là où il en est », a-t-il déclaré. Il a décrit le rôle de Ripple comme reliant la finance traditionnelle à l'infrastructure financière décentralisée.
La présidente de Ripple, Monica Long, a fait valoir un argument similaire dans les prévisions de la société pour 2026. Elle a déclaré que les modèles d’IA pourraient fonctionner aux côtés des blockchains pour automatiser la gestion des liquidités, les appels de marge et le rééquilibrage des portefeuilles.
Cette stratégie ne signifie pas que Ripple remplacera les employés par des systèmes autonomes. Sa position actuelle est que l’IA peut augmenter le rendement des équipes existantes tout en aidant l’entreprise à servir davantage de clients et à pénétrer de nouveaux marchés.
Les prochains tests mesurables seront l'activité d'embauche de Ripple et si elle atteint l'objectif de revenus de Garlinghouse. Toute cotation publique pourrait éventuellement fournir des informations financières auditées de manière indépendante, mais la société n'a pas annoncé de calendrier confirmé pour une introduction en bourse.
La croissance commerciale de Ripple ne doit pas non plus être considérée comme une croissance automatique du XRP. Ripple est une entreprise privée, tandis que XRP est un actif numérique distinct. Comme crypto.news l'a expliqué précédemment, de nombreux services Ripple peuvent se développer sans créer de demande directe pour XRP.