La Fondation Ethereum (EF), chargée du développement d'Ethereum (ETH), a annoncé ce mardi (23) le licenciement de 54 personnes de son équipe, représentant 20% de ses effectifs.
Le texte souligne que cela est dû à la conclusion d'un processus de réorganisation qui a duré des mois.
Auparavant, plusieurs développeurs avaient déjà quitté le projet, dont Tomasz Stanczak et Hsiao-Wei Wangqui sont co-directeurs exécutifs de la Fondation depuis avril 2025, ainsi que Josh Stark, Carl Beek et Julian Ma.
La Fondation Ethereum licencie les développeurs et révèle une nouvelle structure
L'annonce du licenciement massif de la Fondation Ethereum a été publiée sur les réseaux sociaux du projet.
« Aujourd'hui, EF change de forme, achevant un processus de réorganisation de plusieurs mois dans le cadre de la mise en œuvre du mandat et de la politique de gestion de la trésorerie. Nous sortons de ce processus avec la structure, les activités et les personnes nécessaires pour accomplir les tâches critiques à venir, mais aussi avec 54 collègues de moins, soit environ 20 % d'EF, dont beaucoup chercheront des moyens de contribuer à Ethereum en dehors d'EF dans les semaines à venir.
Dans le communiqué complet, disponible sur le blog Ethereum, le texte indique clairement que les licenciements ont eu lieu aujourd'hui. Par conséquent, les 54 concernés n’incluent pas les développeurs qui avaient déjà quitté le projet.
Le texte souligne que les décisions ont été difficiles, mais nécessaires. La justification est une préoccupation à long termesans distractions causées par les mouvements à court terme du marché.
Au moment de la rédaction de cet article, Ethereum fonctionne dans la fourchette de 1 650 $ US, en baisse de 4,8 % au cours des dernières 24 heures. Outre l’impact des licenciements, la crypto-monnaie suit également la baisse de 3,5 % du Bitcoin au cours de la même période, ce qui, à son tour, Suit la chute des actions technologiques américaines.
En conclusion de la section sur les licenciements, la Fondation affirme qu'elle offre des indemnités aux personnes touchées, ainsi qu'une aide à la recherche d'un nouvel emploi.
Quels changements dans le développement d’Ethereum ?
Vitalik Buterin, fondateur d'Ethereum, avait déjà déclaré en mai que le La Fondation Ethereum devrait être « plus petite et plus durable ». Le texte ci-dessus renforce également l’idée que le projet s’inscrit dans le long terme.
Concernant les nouvelles présentées dans le communiqué, le texte révèle que la Fondation a désormais « cinq groupes avec des domaines de travail différents ». Ils sont:
- Protocole;
- Accéder;
- Utilisateur;
- Communauté;
- Institutionnel.
De plus, deux autres fronts sont également mentionnés, l'un axé sur les opérations et l'autre sur la gestion, ainsi que les équipes qui soutiennent directement le travail de gestion.
Comme le montre l'image ci-dessus, chaque groupe est divisé en rôles spécifiques, de la recherche zkEVM aux politiques et événements stratégiques mondiaux.
« Le FE qui émerge de ce changement est plus simple et plus ciblé. Nous partagerons davantage dans les semaines et les mois à venir sur la façon dont le travail évolue et sur la manière dont l'écosystème peut mieux interagir avec la nouvelle structure. »
Dans l'article complet, vous pouvez voir plus de détails sur le travail attendu par chaque groupe.