BlackRock Inc. a publié plusieurs offres d'emploi en crypto-monnaie sur LinkedIn alors que la plus grande société de gestion d'actifs au monde étend ses opérations d'actifs numériques à travers le monde.
BlackRock recherche des spécialistes aux États-Unis, à Singapour, en Angleterre et en Irlande. De plus, les postes varient du spécialiste junior au directeur général. Ainsi, à New York, Boston et San Francisco, la société souhaite trouver un vice-président et des stratèges en produits de crypto-monnaie.
Il y a un poste vacant à Londres pour un avocat spécialisé dans les actifs numériques et un vice-président de la criminalité financière. Dublin a également besoin de spécialistes de la criminalité financière et de la tokenisation, et Singapour a un poste vacant de directeur général des actifs numériques.
Le responsable mondial des actifs numériques de BlackRock, Robert Mitchnick, a déclaré dans les annonces que les postes juniors nécessitent trois à six ans d'expérience, et les postes seniors nécessitent plus de 12 ans d'expérience.
Le salaire dépend également de l'expérience et du poste. Par exemple, un directeur général à New York se voit proposer un salaire allant de 270 000 à 350 000 dollars par an.
BlackRock propose de travailler en mode hybride : passer quatre jours au bureau et un jour à la maison.
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