La crypto-monnaie a été créée pour de nombreuses raisons. L'un d'eux est l'inclusion financière et l'autonomisation individuelle. Cela signifie-t-il nécessairement que le secteur démontre un équilibre entre les sexes? Il s'avère que non. Des années après la montée en puissance de l'industrie cryptographique à l'importance, les hommes et les femmes sont présentés dans la crypto de manière disproportionnée, les hommes dominant à la fois en tant que propriétaires et entrepreneurs. Quelles sont les tendances de genre dans le secteur de la cryptographie?
Une étude de BDC Consulting révèle que plus de la moitié des femmes qui se sont tournées vers la crypto l'ont fait pour améliorer leur bien-être. Les femmes sont plus susceptibles de tenir la crypto pendant des termes longs plutôt que d'être impliqués dans le trading. L'étude souligne que les principaux défis sur le chemin de la sphère cryptographique sont un déficit de matériel éducatif, des budgets familiaux partagés et des commentaires offensants de leurs pairs masculins dans les communautés en ligne liées à la crypto. Selon la recherche de date de psychologie, seulement 23% des femmes trouvent des hommes qui aiment la crypto attrayante. Alors, découvrons combien de femmes sont dans la crypto et quelles sont les spécifications pour travailler dans le secteur de la cryptographie en tant que femme.
Femmes en tant que propriétaires de crypto
Le rapport Global State of Crypto 2024 de Gemini révèle que l'écart de la propriété des sexes est non seulement réel, mais qu'il est devenu plus important en 2024 par rapport à 2022. La part des femmes parmi les répondants est passée de 42% en 2022 à 31% en 2024.
Le rapport suggère que les femmes et les hommes sont également disposés à acheter de la crypto pour le tenir à long terme. Au Royaume-Uni, le pourcentage de femmes détenant une crypto pendant plus d'un an est plus élevé que la part des mâles à long terme.
Il convient de dire que bien que la recherche soit appelée «mondiale», elle est basée sur une enquête auprès de 6 000 adultes de seulement cinq pays: les États-Unis, le Royaume-Uni, la France, la Turquie et Singapour. Il n'inclut pas les répondants de nombreux pays avec des populations très impliquées dans la crypto.
La disproportion indique que les entreprises cryptographiques ont un énorme potentiel pour augmenter leur base d'utilisateurs en attirant des investisseurs féminines. Cependant, les entreprises doivent trouver un moyen de faire appel aux femmes qui ne s'intéressent pas à des crypto-monnaies.
Femmes dans l'industrie
La disparité entre les sexes est encore plus explicite en ce qui concerne la part des femmes travaillant dans l'industrie des crypto-monnaies. L'étude Forex suggère que le déséquilibre sévère entre les sexes parmi les PDG des principales sociétés cryptographiques. L'étude suggère que seulement 3 des 50 meilleurs leaders de l'industrie sont des femmes, tandis que les autres sont des hommes.
Selon Forex, les PDG les plus influents de la blockchain féminine sont le PDG de Bitoasis, Ola Doudin, le PDG de Kaiko Ambre Soubiran et le PDG d'elliptique Simone Maini. Aucun d'entre eux n'est basé aux États-Unis, et aucun d'entre eux n'a de présence sur le Web comparable aux meilleurs PDG masculins, ce qui les rend pas aussi visibles que les sociétés dirigées par eux.
Cet écart est vraiment austère; Cependant, ces statistiques ne devraient pas décourager les femmes d'entrer dans le secteur de la cryptographie, car de nombreuses femmes construisent des carrières décentes en crypto malgré les défis.
L'écart salarial est un autre sujet brûlant. Forbes cite le rapport de rémunération de la finance Web3 2024 comme indiquant qu'en moyenne, dans l'industrie Web3, les femmes gagnent 46% de moins que les hommes. Cet écart est beaucoup plus large que l'écart existant dans la sphère de finance web2. Les investissements en VC dans des startups cryptographiques fondées sur des femmes ont atteint 7% en 2024, ce qui est 100% supérieur à un an auparavant mais toujours minuscule.
Cependant, Pantera Capital offre une image complètement différente. Sur la base de son étude, les femmes de l'industrie cryptographique sont payées plus que leurs collègues masculins. La société a interrogé 502 répondants des États-Unis en 2024. Selon Pantera Capital, dans la sphère de financement Web2, les femmes obtiennent 84 cents, tandis que les hommes obtiennent un dollar. Dans Web3 Finance, les hommes obtiennent un dollar, tandis que les femmes obtiennent 1,15 $. Cela signifie que le salaire médian des employés des femmes est de 14,67% plus élevé que celui de la rémunération des employés masculins.
L'étude indique que le nombre global de femmes dans l'industrie est très faible. Chose intéressante, les postes de niveau d'entrée sont principalement occupés par les hommes, tandis que les femmes occupent généralement des postes qui nécessitent au moins 5 ans d'expérience. L'étude de Pantera Capital suggère que cela peut être un facteur expliquant «l'écart salarial inversé» dans l'industrie de la cryptographie.
Il semble que nous ayons besoin de plus de temps et de plus d'études pour enfin savoir si les femmes prospèrent en travaillant dans la finance Web3 ou en rencontrant encore plus de problèmes que les femmes dans le web2. Les défis typiques de tous les sphères dominés par les hommes persistent également dans le secteur de la cryptographie:
Impact des femmes
Nous ne pouvons pas sous-estimer l'impact énorme que les femmes ont eu dans l'industrie cryptographique. Parmi les exemples les plus brillants des années 2020, nous pouvons facilement souligner deux militants du Wyoming – la sénatrice Cynthia Lummis, principalement connue sous le nom d'architecte et défenseur de la réserve stratégique de Bitcoin, et Caitlyn Long, un PDG de garde, un ennemi passionné de l'opération Choke Point 2.0.
Long est un conférencier dont plus de deux décennies d'expérience Wall Street font d'elle un expert éminent qui peut couvrir divers sujets financiers et décrire les avantages de Bitcoin par rapport aux actifs Tradfi. Elle vaut la peine de suivre X; Elle prononce des discours sur les podcasts et lors de conférences. Ses commentaires ont mis en lumière plusieurs sujets, tournant principalement autour de la réglementation de la cryptographie.
Lummis plaidait pour la crypto et le bitcoin dans le gouvernement bien avant qu'il ne devienne courant. Selon elle, beaucoup de choses ont changé au Sénat, où beaucoup de ses collègues dans les années 2010 ne comprenaient pas ce qu'était Bitcoin. Maintenant, elle façonne l'avenir des crypto-monnaies aux États-Unis, ce qui a un impact sur le secteur mondial de la cryptographie, étant donné que les États-Unis sont devenus le leader mondial de l'industrie.
Hester Peirce a apporté des modifications à la façon dont la SEC travaille avec les sociétés de crypto-monnaie. Pendant le terme Gary Gensler, les Giants des crypto dépensaient des ressources pour des batailles de cour. La crypto a été traitée comme des titres non enregistrés. Peirce a apporté une vision différente, permettant aux entreprises de se développer enfin librement.
Ce ne sont que quelques exemples de beaucoup. Nous avons probablement besoin de plus de temps pour voir plus de femmes possédant une crypto et des entreprises de crypto. La tendance monte; Il y a des défis en cours de route, mais la compétence et le dévouement des femmes en crypto sont indéniables.