Alors que Bitwage célébrait aujourd'hui son 10e anniversaire, l'entreprise a souligné sa croissance dans le domaine des solutions de paie en Bitcoin et en crypto-monnaies. Depuis 2014, Bitwage s'efforce d'apporter transparence et efficacité aux paiements des salariés à l'échelle mondiale.
La plateforme de paie Bitcoin et crypto Bitwage a annoncé qu'elle dessert désormais plus de 4 500 entreprises enregistrées et 90 000 utilisateurs enregistrés qui utilisent ses services pour payer les salaires des employés en Bitcoin et en pièces stables.
Bitwage permet aux entreprises et aux particuliers d'envoyer et de recevoir des paiements en utilisant Bitcoin et les crypto-monnaies. Cela offre une alternative aux services traditionnels de paie et de virement bancaire.
Les employés et les employeurs sont de plus en plus nombreux à vouloir utiliser Bitcoin pour la paie. Pour les travailleurs à distance payés par des clients internationaux, recevoir un salaire en Bitcoin peut éviter des frais de change et des retards coûteux. Parallèlement, payer les sous-traitants en Bitcoin peut permettre aux entreprises d'économiser de l'argent par rapport aux virements bancaires. Bitwage gère le processus de conversion de manière transparente des deux côtés.
Bitwage est en passe de traiter plus de 400 millions de dollars de transactions de paie cette année. La société a également levé 3 millions de dollars de financement auprès d'investisseurs comme Tim Draper, qui a déclaré que Bitwage « a été un pionnier dans le domaine de la paie mondiale intégrée au Bitcoin et au Stablecoin ».
Selon Jonathan Chester, PDG de Bitwage, la mission principale de l'entreprise est de promouvoir la liberté financière grâce à des solutions de paie innovantes. Après 10 ans à l'intersection de la paie et de la cryptographie, Bitwage vise à continuer d'améliorer les paiements des travailleurs à l'échelle mondiale.
Voir l’article original en anglais
