Récemment, la plateforme X, propriété de Elon Muska officiellement acquis l’autorisation de transmission de devises délivrée par le Rhode Island, qui inclut également les paiements cryptés.
Anciennement connu sous le nom de Twitter, X est désormais autorisé à proposer des services de stockage, de transfert et d’échange bitcoins et d’autres actifs numériques à ses utilisateurs. Voyons tous les détails ci-dessous.
X d’Elon Musk accorde une licence de transmission de devises pour les opérations de cryptographie et les paiements Bitcoin
Twitter, ou Xcomme il a été récemment rebaptisé par Elon Musk, a obtenu la Rhode Island Currency Transmission License, la licence nécessaire pour mener transactions et paiements cryptographiques au sein de l’État.
Cette licence permet notamment à Twitter de fournir des services de monnaie virtuelle à ses utilisateurs, notamment le stockage, le transfert et l’échange d’actifs numériques.
Selon le Département de réglementation des affaires du Rhode Island, toute personne ou entité qui exploite de la monnaie virtuelle ou effectue des transactions en monnaie virtuelle pour le compte de tiers doit obtenir licence de transmission de devisesqui a maintenant été publié sur Twitter.
La licence couvre les portefeuilles de crypto-monnaie, les bourses et les processeurs de paiement qui détiennent des fonds dans les portefeuilles.
Enfin, Twitter (désormais X) et son fondateur Elon Musk ont exprimé clairement leur intérêt à devenir plus qu’une simple plateforme sociale.
Récemment, la société a en effet étendu son implication dans le domaine des crypto-monnaies grâce à un partenariat avec Grèvesune application de paiement Bitcoin, permettant aux utilisateurs d’envoyer et de recevoir des pourboires en Bitcoin.
De plus, la prise en charge de l’affichage des adresses Bitcoin et Ethereum dans les profils utilisateur a été introduite. L’annonce récente jette donc un nouvel éclairage sur X.
On le sait, au cours des derniers mois, le réseau social a traversé plusieurs défis qui l’ont amené au bord de l’échec, comme l’a ouvertement admis Elon Musk. Maintenant, il semble que tout pourrait être résolu.
X et dossiers d’arbitrage d’anciens salariés après le rachat de Musk
La plateforme de médias sociaux à laquelle X est confrontée 2 200 dossiers d’arbitrage soumis par d’anciens salariés en réponse aux licenciements massifs consécutifs au rachat de l’entreprise par Elon Musk l’année dernière.
Récemment, l’équipe juridique de X a fait valoir que l’entreprise n’avait pas demandé à ses employés d’opter pour l’arbitrage et qu’on ne pouvait donc pas s’attendre à ce qu’elle couvre la majorité des frais de dossier.
Cette révélation a été faite à travers un document déposé lundi devant un tribunal de district du Delaware. Le document nomme spécifiquement comme accusés Twitter, Inc., X Corp., X Holdings I, Inc., X Holding Corp. et Elon Musk.
De plus, le document désigne l’ancien ingénieur réseau de niveau supérieur, Chris Woodfield, en tant que demandeur, représentant lui-même et d’autres personnes dans des situations similaires. Woodfield, de son côté, affirme que le réseau social n’a pas tenu sa promesse de verser une indemnité de départ suite à son licenciement.
De plus, Twitter (maintenant (CONFITURES).
Selon le site JAMS, les frais de dépôt pour les « affaires entre deux parties » s’élèvent à 2 000 $tandis que « pour les réclamations fondées sur une clause ou un accord exigé comme condition d’emploi, l’employé n’est tenu de payer que 400 $ ».
Avec ces frais de base appliqués à l’ensemble des 2 200 dossiers, le total des frais de dépôt est d’environ 3,5 millions de dollars, avec la probabilité de coûts supplémentaires à venir.
L’équipe juridique de X fait cependant valoir que l’entreprise n’a pas demandé à ses employés d’opter pour l’arbitrage et, par conséquent, on ne peut pas s’attendre à ce qu’elle couvre la majorité des frais de dossier.
Encore une polémique pour X : d’anciens employés de Twitter signalent des retards et des dépenses non couvertes
Dans une affaire similaire à celle déposée ci-dessus dans le district nord de Californie, certains anciens employés de Twitter affirment que l’entreprise les a forcés à arbitrer leurs différends comme condition pour obtenir l’indemnité de départ.
Cependant, j’ai par la suite retardé plus de 891 dossiers d’arbitrage sans couvrir les frais de dossier requis associés.
Le système d’arbitrage était objet de critique par certains en raison de sa nature secrète, qui fait qu’il est difficile pour les travailleurs actuels et futurs d’obtenir des informations sur la manière dont une entreprise traite ses employés.
Dans de nombreuses grandes entreprises, les salariés sont tenus de signer une convention d’arbitrage en matière de travail, ce qui signifie que pour s’exprimer librement devant un tribunal, ils doivent obtenir une dispense d’un juge.
Les partisans soutiennent que le système constitue un moyen efficace pour les entreprises et leurs travailleurs de résoudre les conflits, en protégeant les travailleurs contre des frais juridiques élevés, surtout s’ils perdent le procès.
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