
- Binance est souvent au centre des controverses.
- L’entreprise a fait la une des journaux pour avoir prévu de réduire ses effectifs de 20%.
- Binance semble néanmoins continuer à embaucher.
La peur et l’incertitude sont des émotions courantes sur tous les marchés, les marchés de la cryptographie ne faisant pas exception. Une entreprise qui est souvent au centre de cette peur est Binance, le plus grand échange cryptographique au monde.
Dans le dernier cas, rapports indiquant que la firme prévoit de licencier environ 20% de son personnel ont suscité des inquiétudes quant à sa santé. Les rapports contrastent de manière significative avec la rhétorique de Binance de ne pas procéder à des licenciements et de se développer pendant le marché baissier.
En réponse à ces rapports, Binance n’a pas nié son intention de licencier du personnel, mais a fortement repoussé le récit selon lequel les licenciements font partie de mesures de réduction des coûts.
« Un audit de la densité des talents »
Binance ne supprime pas 20% de son personnel pour réduire les coûts, a affirmé le directeur de la communication de Binance, Patrick Hillman, au début d’un long fil Twitter le mercredi 31 mai.
Hillman a décrit les licenciements programmés comme le résultat d’un « exercice d’audit de la densité des talents et d’allocation des ressources » de routine qui avait lieu tous les six mois. Selon Hillman, ce processus était nécessaire pour maintenir l’entreprise « disciplinée et dynamique » dans le monde en évolution rapide de la cryptographie avec un « tuyau sain de candidats affamés et innovants ».
Le porte-parole de Binance a révélé que le lot actuel de licenciements (tout en s’abstenant de les appeler ainsi) se produirait après que divers départements auront terminé cet audit de la densité des talents.
"There is no specific number, just direction on where we need to streamline. This has frankly been part of Binance's secret sauce," Hillman added.
Le directeur général de Binance, Changpeng « CZ » Zhao, a également publié un message similaire déclaration sur Twitter, ajoutant qu’il a également fait pression pour « la réduction des coûts, les serveurs, les vols, les repas, etc., chaque semaine également ».
"This may be why … Binance has stay profitable since month 4 of our inception. From Oct 2017 onwards, through 2 crypto winters, Binance maintained profitability on a daily, weekly and monthly basis," Zhao asserted.
Le chef de Binance a également souligné que l’entreprise embauchait toujours. La page carrière de Binance montre que l’entreprise compte 314 postes vacants dans plusieurs départements.
Sur le revers
- Malgré le recul contre le récit de la réduction des coûts, cela fait probablement toujours partie des considérations avancées par l’entreprise, mais il n’est pas clair si c’est la raison principale.
- Binance semble toujours embaucher.
Pourquoi c’est important
Binance est le plus grand échange cryptographique au monde. Les inquiétudes concernant la santé de l’entreprise ont des répercussions sur le marché plus large de la cryptographie.
Binance prévoit d’offrir la garde bancaire aux clients institutionnels. En savoir plus:
L’effondrement de FTX incite Binance à proposer la garde bancaire aux gros clients
Le co-fondateur de Bitfold a parlé à DailyCoin à propos de Ledger Recover. Apprendre encore plus:
‘Toujours revoir les valeurs de la clientèle’ : Co-fondateur de Bitfold sur Ledger Recover